خبرة لا تقل عن خمس سنوات في قسم الموارد البشرية، خبرة في قسم الاستقطاب والتطوير والاقسام الاخرى، يحمل شهادة CIPD
لديه قدرة إدارية لإدارة فريق من خمس إلى عشر موظفين، عمل سابقاً في قسم الإدارة، خبرة لا تقل عن خمس سنوات
